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Industry dynamics
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優秀員工是怎樣煉成的——必高上通店優秀員工工作心得摘選2014-12-25
海爾集團提出了著名的“斜坡球理論”。海爾集團從斜坡上流動的小球這一極普通的生活現象中，悟出了企業人才發展的規律——斜坡球發展理論：斜坡上的球體好比一個員工個體，球周圍代表員工發展的舞臺，斜坡代表著企業發展規模和商場競爭程度。根據斜坡球發展理念，海爾的用人機制是“人人是人才，賽馬不相馬”。相馬是將命運...
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恭賀山西志國星再次蟬聯“五星卓越經銷商”榮譽稱號2014-11-26
2014年11月25日，一汽-大眾大眾品牌經銷商合作伙伴大會在長春舉行，洪達集團下屬分公司山西志國星賽車發展有限公司再次蟬聯“五星卓越經銷商”榮譽稱號，實現了此項榮譽四連冠！同時山西志國星賽車發展有限公司總經理王原林榮獲“最佳總經理”稱號、銷售總監周俊仙榮獲“最佳銷售總監”稱號、售后總監范林川榮獲“最佳服務總...
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必高融通員工職業發展規劃2014-11-26
11月，必高融通人力資源部針對員工職業發展規劃，策劃員工職業規劃指引圖，目的是圍繞員工職業發展和企業的人力資源需求，通過有效的職業管理，提供有利于員工職業發展的平臺，為員工創造良好的職業發展環境，在員工獲得職業發展的同時，提升公司業績，實現企業目標。員工職業規劃指引圖主要內容包含兩點：1、職業發展樹，清...
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《上通之聲》——反映員工心聲的期刊2014-11-18
《上通之聲》是由必高上通店人力資源部主辦，由各部門員工自覺投搞，反映企業狀況、員工心理狀態、展示優秀員工風采的一個平臺。《上通之聲》于2013年6月發刊，期刊分為三大版塊，第一版塊為企業戰況及公司寄語，主要公示企業的業務進度、管理力等方面的內容，讓公司全體員工了解企業經營狀況，了解企業動態。第二版塊為優秀...
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上海通用區域售后站長會在必高上通店成功召開2014-11-06
2014年11月5日，上海通用區域售后站長會在必高上通店成功召開，區域經理郭偉及區域各店售后站長參加了本次會議。會上，區域經理首先詳細講解了配件訂購活動的細則及針對相關活動的獎勵政策，旨在激勵各店積極地完成相應指標任務，同時再次強調了全年的配件訂購目標。會議重點圍繞即將開展的“英朗360活動”進行規劃與布置，...
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新風貌，帶動新氣息——記必高汽售店面改造日2014-11-03
北方十月深秋的冷風吹得人瑟瑟發抖，但是在必高汽售絲毫感覺不到一絲涼意，因為這里正上演著一場熱火朝天的改造“運動”。為了提升公司整體面貌，解決員工冬季取暖問題， 10月23日，我公司對汽車展廳進行了整體改造，歷時兩天，并于25日正式完工。改造后，展廳視覺空間明顯加大，在原來的基礎上，新增加了一臺展車的位置，并...
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強者 自強——必高上通別克昂科威全新中型SUV上市發布會2014-11-03
2014年11月1日，大同假日酒店，我們迎來了別克新一代SUV——昂科威在大同地區的上市發布會，本次發布會由必高上通店和必高汽售店共同組織進行。必高集團市場部經理李鍇、必高上通總經理梁建勇及必高汽售總經理劉軍共同出席了本次發布會。發布會以短片《出發 多10%》開場，讓所有在場的嘉賓了解到別克品牌自進入中國市場，...
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手機在手 輕松預定——慶祝熱點酒店微店順利開張2014-10-27
高新區創業街如家酒店微店開張了！酒店位于太原高新技術開發區內，長治路與創業街交匯處，酒店緊鄰長風街，親賢街等商業街，毗鄰太舊高速，酒店距離太原機場8公里僅18分鐘車程，距離太原火車高鐵南站7公里僅15分鐘車程。周圍商務氣氛濃厚，有和信摩爾、太原海關、世貿大廈、萬獅京華酒店、瑞杰科技中心、交通執法局、高新國...
